工作地点：江浙沪 或 华南地区 职位亮点 产品好，可以homebase 主要职责 1. 制定并执行产品生命周期管理医学策略，搭建KOL管理体系，建立和维护血液科专家网络； 2. 负责上市后研究（PMS、IV期临床、RWS）的设计与实施； 3. 医学信息传递材料（推广资料、FAQ、DA等）的审核与合规管理； 4. 为市场策略提供医学洞察负麦药物警戒信号检测与医学评估。 任职要求 1. 临床医学硕士及以上学历，须具备血液科或肿瘤科医生执业经验； 2. 熟悉血液系统疾病诊疗规范，参与过血液科临床工作经验，有大型三甲医院工作经历者优先； 3. 接受临床医生背景。

职位亮点 国内头部高端私立医疗机构，工作生活平衡，福利待遇优厚 主要职责 1. 负责儿童保健专科门诊工作； 2. 运用国内外先进指导经验和临床实践经验，不断开展技术、提高医疗质量； 3. 参与指导下级医师日常工作，进行医疗质量的控制，技术操作规范，杜绝医疗事故。 任职要求 1. 医学本科及以上学历； 2. 副主任医师以上职称； 3. 具有三级医院儿科或儿童专科医院儿保方向十年以上工作经验； 4. 良好的沟通能力，擅长跨部门沟通协作。

职位亮点 老牌医疗集团，平台发展稳定 主要职责 1. 负责普外科临床诊疗，门诊、急诊、住院患者的接诊、检查、诊断与治疗，制定个性化方案，并处理术后并发症； 2. 独立处理普外科常见病诊疗，完成各类普外科手术，确保手术安全与质量； 3. 患者管理，书写病历、病程记录，全面负责所管患者，观察病情变化，决定出院并做好随访； 4. 参与多科室会诊、病例讨论，并执行各项医疗规章。 任职要求 1. 临床医学及外科相关专业硕士及以上学历，具备主治医师以上职称，副主任医师以上高级职称优先； 2. 拥有8年以上普外科临床工作经验，三甲医院工作经历优先； 3. 能独立娴熟完成本专业各类手术； 4. 善于团队协作、跨科室合作及处理医患关系。

职位亮点 国内头部连锁口腔医疗集团，严肃医疗机构 主要职责‌ 1‌. 战略规划与体系建设‌：制定并实施集团人力资源战略，搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全流程制度体系。 ‌2. 人才引进与梯队建设‌：全面负责集团人才招聘工作，确保人才供给，并建立关键人才储备机制。 ‌3. 组织与人才发展‌：设计组织架构，推动团队建设，并通过培训体系提升员工专业能力。 ‌4. 绩效与薪酬管理‌：设计并优化绩效考核与薪酬体系，提升组织效能。 ‌5. 企业文化与员工关系‌：塑造企业文化，提升员工凝聚力，并处理劳动关系，维护和谐氛围。 ‌6. 数据分析与决策支持‌：通过人力资源数据分析，为集团战略决策提供支持。 任职要求‌ 1. 教育与经验‌：人力资源管理或相关专业本科以上学历，‌5年以上人力资源管理工作经验‌，其中‌3年以上集团或大型企业HRD/HR经理经验‌。 ‌2. 行业背景‌：有‌医疗、口腔或技术密集型企业‌从业背景者优先。 ‌3. ‌战略思维‌：能将人力资源与业务战略结合。 ‌4. 领导力‌：能带领团队并推动变革。 ‌5. 沟通协调‌：具备出色的沟通、谈判和跨部门协作能力。 ‌6. 抗压性‌：能在高压环境下工作，具备高度责任心。 ‌7. 法律法规‌：熟悉劳动法及相关政策法规。

职位亮点 老牌高端私立医院，资方实力雄厚 主要职责 1. 负责妇产科患者的诊断与治疗，包括但不限于手术操作； 2. 参与制定和执行患者诊疗计划，确保医疗质量与安全； 3. 积极参与临床诊疗，不断提高专业水平和临床经验； 任职要求 1. 临床医学、妇产等方向硕士及以上学历，具备主治医师以上卫生专业技术职称； 2. 八年以上妇产科临床工作经验，需熟练掌握妇产科各类手术； 3. 具备组织协调能力和医患沟通能力； 4. 有学术研究成果者优先。

职位亮点 知名专科医疗机构，平台发展好，薪资待遇优渥。 主要职责 1. 负责门诊及住院患者的医疗工作。 2. 对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时负责一些必要的检查和检验工作。 3. 书写病历，检查和修改实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。 4. 向上级医生及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。 任职要求 1. 内科学、肿瘤学相关专业，硕士研究生以上学历学位。 2. 具有5年以上三级及以上等级医院肿瘤科临床工作经验，中级职称。 3. 具备良好的沟通、组织协调和团队合作能力。

工作地点：北京或上海 职位亮点 知名连锁医疗机构，平台发展机会多，薪资待遇优渥 主要职责 1. 为患者制定合理有效的诊疗方案； 2. 口腔疾病患者的相关诊治工作（修复方向）； 3. 负责该学科临床医生的带教工作。 任职要求 1. 8年以上三甲医院或国内外私立高端机构口腔工作经验； 2. 硕士及以上学历，中级及以上职称； 3. 相关执业执照齐全，可变更。

职位亮点 上市公司投资，国内头部大型医疗机构 主要职责 1. 担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作； 2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作； 3. 规范和提高医疗服务水平，保证患者的安全和满意度； 4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。 任职要求 1. 临床医学类专业本科及以上学历； 2. 五年以上知名三甲医院从事医务管理或医院业务管理等经验。

职位亮点 上市公司投资，国内头部大型医疗机构 主要职责 1. 制定、修订和完善医院感染管理相关的制度、流程及年度工作计划，确保符合国家法规和行业标准。组织落实医院感染控制规划，并监督执行情况，定期评估效果并提出改进意见。 ‌2. 负责医院感染发病情况的监测，包括环境卫生学、消毒灭菌效果及重点科室的感染风险评估。定期分析监测数据，汇总感染率、漏报率等指标，形成质量反馈报告并指导临床调整措施。对消毒药械、一次性医疗用品进行审核，监督其储存、使用及废弃处理流程。 ‌3. 组织全院各级人员的医院感染知识培训，提升员工感控意识和操作技能，涵盖手卫生、无菌技术等核心内容。指导科室开展感染控制实践，协调解决跨部门问题，确保政策落地。 ‌4. 在发生异常感染风险或特殊情况时，迅速启动调查，制定控制方案并协调资源实施，及时上报院领导及上级部门。提供职业卫生防护指导，保障医务人员安全，尤其在传染病或特殊病原体感染事件中。 ‌5. 参与抗菌药物合理使用的监督，提出用药指导以减少耐药菌产生和资源浪费。结合临床实际开展感染控制科研，推动学术交流与技术创新。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 有职业执业资格，临床背景为佳。 3. 10年以上工作经验，含三级及以上医院院感管理经验。 4. 能力素质抗压力好，结果导向，解决问题能力强。

职位亮点 平台发展稳定，资方实力雄厚 主要职责 1. 全面负责妇科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，制定并监督执行医疗质量管理制度，主持查房，指导解决危重疑难病例，严防并及时处理医疗差错事故； 2. 制定并实施科室整体业务发展规划与年度计划； 3. 引领创新：组织学习运用国内外先进技术，开展新技术、新项目，推动科研工作； 4. 负责科室行政、运营管理工作，包括人员排班、绩效评估、预算管理，协调内外部合作。 任职要求 1. 临床医学等方向硕士及以上学历，具备副高级及以上卫生专业技术职称； 2. 10年以上外科临床工作经验，并拥有3-5年及以上科室管理经验，需熟练掌握甲乳外科各类手术； 3. 具备领导力、组织协调能力和医患沟通能力； 4. 本学科领域有良好的知名度和影响力，有学术研究成果者优先。