生效日期：2026 年 2 月 1 日 项目运营方：杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司，英文名 Greenstaff Medical (Beijing) Company Limited，隶属于 ICG Medical 集团 联系方式：info@greenstaffmedical.cn 本使用条款与条件适用于参与 Greenstaff Medical（中国）候选人推荐计划（以下简称“本计划”）的相关规则，并适用于在中华人民共和国境内（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区）提交的所有推荐。 第1条 定义 1.1 公司 / 我们 指杏林天赋（北京）人力资源服务有限公司及其授权代表。 1.2 品牌名称 指本公司在中国市场使用的品牌，包括但不限于 Greenstaff Medical、Greenstaff Medical China、GSM 及其对应的中文品牌名称。 1.3 候选人推荐计划 指本公司不定期开展的候选人推荐激励计划。 1.4 推荐人 指依据本条款与条件提交推荐的个人。 1.5 被推荐人 指其个人信息由推荐人提交，并被本公司接收用于招聘评估的个人。 1.6 推荐 指依照第5条规定提交被推荐人信息的行为。 1.7 成功推荐 指符合第6条所列全部条件，并最终具备奖励资格的推荐。 1.8 奖励 指在成功推荐成立后，依据本条款与条件向推荐人发放的激励。 1.9 工作日 指中华人民共和国境内除星期六、星期日及法定节假日以外的任何日期。 第2条 适用范围与接受 2.1 本条款与条件规范本计划的参与方式，以及奖励的认定、时间安排及发放。 2.2 推荐人一经提交推荐，即视为其已阅读、理解并同意完全受本条款与条件的约束。 2.3 本公司保留是否接受任何推荐，以及根据本条款判断推荐是否构成成功推荐的最终决定权。 第3条 推荐人资格 3.1 推荐人须同时满足以下条件： (a) 年满十八（18）周岁； (b) 与被推荐人存在真实、合法的个人或职业关系； (c) 在取得被推荐人事先同意的前提下，能够合法提供其个人信息。 3.2 以下主体不得参与本计划： (a) 本公司或 ICG Medical 集团任何实体的现任或曾任员工、董事、高级管理人员、承包人员、派遣人员或代理人员，以及其直系亲属； (b) 以商业目的从事招聘、劳务派遣、推荐撮合或类似中介活动的个人或机构； (c) 通过付费营销、联盟推广或其他推广安排参与本计划，且未经本公司书面批准的任何个人或机构。 3.3 如本公司合理认定推荐存在虚假、误导、不当或恶意情形，有权拒绝该推荐。 第4条 被推荐人资格 4.1 被推荐人须同时满足以下条件： (a) 对本公司而言为全新候选人，且此前未在本公司系统中注册、未被本公司联系，亦未参与过任何由本公司主导的招聘流程； (b) 符合本公司的招聘需求； (c) 已就其个人信息用于招聘目的向推荐人提供知情且自愿的明确同意。 4.2 如被推荐人已存在于本公司数据库中，则该推荐无效。 4.3 严禁自我推荐。 第5条 推荐提交与有效性 5.1 推荐须通过本公司指定渠道提交，包括但不限于： (a) 直接联系本公司招聘顾问； (b) 发送邮件至 info@greenstaffmedical.cn ； (c) 通过本公司官方社交媒体账号，包括但不限于微信公众号、小红书及 LinkedIn； (d) 本公司以书面形式指定的其他渠道。 5.2 推荐的接收时间以本公司系统记录、消息记录或电子邮件时间戳为准。 5.3 如同一被推荐人由多名推荐人提交： (a) 以最先被本公司接收并确认的推荐为有效推荐；或 (b) 如被推荐人在面试前以书面形式明确指定推荐人，本公司可酌情予以认可。 5.4 推荐自接收之日起十二（12）个月内有效，除非本公司另行决定。 第6条 成功推荐条件 推荐仅在同时满足以下全部条件时，方可视为成功推荐： 6.1 推荐符合本条款与条件的全部规定； 6.2 被推荐人通过本公司成功入职： (a) 本公司的客户；或 (b) 本公司或其关联实体， 且系合法的用工或合作安排； 6.3 被推荐人完成经相关客户认可，并通过相关商业费用结算确认的合格服务周期； 6.4 该入职或合作未因合规违规、虚假陈述或不当行为而被取消、撤销、退款或认定无效。 第7条 客户付款条件与奖励资格 7.1 客户付款条件 奖励资格以本公司就被推荐人入职事宜实际收到相关客户付款为前提。为避免歧义： (a) 被推荐人开始工作本身并不构成奖励触发条件； (b) 已开具发票或已签署合同亦不视为已完成付款。 7.2 如客户付款被延迟、争议、扣留、取消或撤回，在本公司实际收到相关付款之前，奖励不具备发放条件。 7.3 在未收到客户付款的情况下，本公司无义务提前、保证或垫付任何奖励。 第8条 奖励确认与发放时间 8.1 在同时满足以下条件后： (a) 第6条所述成功推荐条件；及 (b) 第7条所述客户付款条件， 本公司将在六十（60）个工作日内确认成功推荐状态。 8.2 本公司将在收到客户全部付款之日起六十（60）个自然日内发放奖励。 8.3 如客户付款分期完成，上述六十（60）日自最后一笔必要款项到账之日起计算。 8.4 在遵守本条款与条件的前提下，本公司保证奖励发放时间不超过客户付款完成后的六十（60）日。 第9条 奖励形式与条件 9.1 标准奖励为人民币 888 元，或由本公司决定的等值礼品卡或电子券。 9.2 奖励仅向推荐人本人发放，不得转让。 9.3 本公司不对第三方礼品卡或电子券发行方的使用规则或限制承担责任。 第10条 联系尝试与奖励失效 10.1 推荐人应确保向本公司提供的联系方式真实、准确且保持更新。 10.2 奖励具备发放条件后，本公司将： (a) 至少尝试联系推荐人三（3）次； (b) 通过不少于两（2）种沟通渠道； (c) 联系周期不少于三十（30）个自然日。 10.3 联系方式包括但不限于电话、电子邮件、微信或其他合理的沟通方式。 10.4 如自奖励首次具备发放条件之日起六（6）个月内，推荐人未回应、无法联系或未完成必要确认步骤，则该奖励视为自动放弃。 10.5 本公司的沟通记录可作为联系尝试的主要证明。 第11条 禁止行为 11.1 如本公司合理怀疑存在以下情形，有权拒绝推荐或取消奖励： (a) 未经候选人同意提交信息； (b) 虚构、批量、抓取或购买的数据； (c) 冒用他人身份或虚假陈述； (d) 串通或滥用本计划； (e) 不当影响本公司员工或客户； (f) 未经授权对本计划进行公开宣传或推广。 11.2 如发现欺诈或重大违约行为，本公司有权追回已发放的奖励。 第12条 税务责任 12.1 因奖励产生的任何税费或申报义务，均由推荐人自行承担。 12.2 本公司不提供税务咨询或代办服务。 第13条 个人信息保护 13.1 推荐人确认已依法取得被推荐人就其个人信息处理的合法授权。 13.2 本公司将依据中华人民共和国相关法律法规及隐私政策处理个人信息。 13.3 推荐人及被推荐人有权依法申请查询、更正或删除其个人信息。 第14条 计划变更与终止 14.1 本公司可基于运营或合规需要，对本计划进行修改、暂停或终止。 14.2 已确认具备发放条件的奖励，不因前述变更而受影响，但存在欺诈或违法情形的除外。 第15条 准据法与争议解决 15.1 本条款与条件适用中华人民共和国法律。 15.2 因本条款产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。 15.3 协商不成的，任何一方可向本公司住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。