职位描述： 1. 医疗质量管理 - 负责医院整体医疗质量的监控和管理，确保各科室医疗服务符合国家和行业标准 - 制定和实施医疗质量控制计划，组织医疗质量检查和评审工作 2. 医疗安全管理 - 制定并实施医院医疗安全管理制度，预防和处理医疗安全事故 - 组织医疗安全培训，提升医护人员的安全意识和应急处理能力 3. 业务发展规划 - 协助院长制定医院业务发展战略和年度工作计划 - 推动新医疗技术和新项目的引进与实施，提升医院的综合服务能力 4. 临床科室管理 - 监督和指导各临床科室的日常工作，确保医疗流程的顺畅和高效 - 参与科室主任的选拔和考核，促进科室团队建设和专业发展 5. 患者管理: - 监督和优化患者管理流程，提升患者满意度和服务质量 - 处理重大患者投诉和突发事件，维护医院良好的声誉 6. 科研和教学管理 - 组织和推动医院的科研和教学工作，提升医院的学术影响力 - 参与制定科研项目和教学计划，支持医务人员的职业发展 7. 外部关系协调 - 代表医院与卫生行政部门、医疗机构及其他相关单位保持良好的沟通和合作 - 参与医院对外宣传和品牌建设，提升医院的社会影响力 职位要求： 1. 临床医学专业，具有硕士研究生及以上学历/学位； 2. 具有正高职称，在本学科有突出贡献者可放宽到副高职称，博士研究生导师优先； 3. 具有15年以上大型三甲综合医院工作经历，5年以上学科管理和医院管理经验，有三甲医院院级领导管理经验者优先； 4. 具有出色的临床业务能力和学科建设经验，学术造诣深厚，作风正派、医德医风高尚； 5. 有较强的组织领导能力、团结协作能力、沟通协调能力； 6. 身体健康，性格开朗，原则上年龄不超过55周岁。