职位亮点： 头部连锁医疗机构，工作氛围好，薪资待遇优渥 职位描述： 1. 根据集团及医院总体目标，制定科室工作计划并组织实施，有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项 2. 结合临床医疗需求，制订科室的科研、新技术、新项目的开展规划，经院领导批准后组织实施，以满足临床需要以及上级卫生部门的管理要求 3. 领导本科人员对门（急）诊及住院患者的诊疗和院内外会诊工作，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，保证高质量的医疗服务 职位要求： 1. 60周岁以下，临床医学相关专业，全日制本科及以上学位 2. 主任医师职称，省级相关学会/协会副主委及以上级别任职经历，三甲医院工作经历 3. 具有丰富的科室管理经验，能够带领学科开展日常管理工作，并能逐步打造具有学科的特色的优势病种，或能在短期内推动学科发展者尤佳 4. 临床方向可为心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、神经内科任一方向

职位亮点： 知名连锁医疗机构，工作氛围好，薪资待遇优渥 职位描述： 1. 在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作 2. 制定业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 3. 领导本科人员完成对病人的医疗护理任务，定时查房，组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题 职位要求： 1. 临床或儿科专业毕业，硕士及以上学历 2. 具有执业医师资格，具备副主任医师及以上职称 3. 国内知名三甲医院10年以上本专业临床工作经验 4. 临床方向为小儿呼吸内科优先考虑

职位亮点： 国内顶尖妇儿专科医院，科室建设完善，工作氛围好，薪资待遇优渥 职位描述： 1. 负责儿童常见病、多发病的诊断与治疗 2. 负责儿童保健工作，包含但不限于计划免疫、生长发育管理等 3. 根据医院诊疗规范，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施，按规定书写病历及各种医疗记录 职位要求： 1. 临床或儿科专业毕业，硕士及以上学历 2. 具有执业医师资格，具备主治医师及以上职称 3. 国内知名三甲医院或国外6年以上本专业临床工作经验（博士毕业需4年以上临床工作经验） 4. 国家级或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑

职位亮点： 头部连锁医疗机构，工作氛围好，薪资待遇优渥 职位描述： 1. 主要负责机构商保患者（含外籍）的日常门诊诊疗工作 2. 协助机构其他科室做好分级诊疗工作 3. 协助机构市场、运营团队开展获客市场活动 职位要求： 1. 国内外知名院校临床医学及相关专业毕业，硕士及以上学历 2. 中级及以上职称，具备全科执业资质，接受过正统西方全科医生体系培训 3. 良好的服务意识，中英文流利

职位亮点： 符合北京市人才引进落户政策可落户北京 职位描述： 1. 熟练掌握CT、MRI、DR、X线设备的知识及操作 2. 医学影像（CT或MRI）的阅片 3. 负责科室病例的诊断、治疗，书写审核相关报告 职位要求： 1. 研究生以上学历，副高以上职称 2. 10年以上公立医院工作经验，有管理经验优先

职位亮点： 1. 高端医疗机构，工作环境舒适，兼职时间灵活 2. 以时薪付费，4小时起约，超出预约时长不足半小时按照半小时支付薪资，大于半小时不足1小时的按照1小时支付薪资 职位要求： 1. 具备扎实的专业基础和丰富的临床经验 2. 熟悉妇科相关检查和诊断方法，熟练掌握临床常见病的诊断和治疗技术 3. 有3~5年的经验 4. 主治及以上职称 5. 持有执业医师资格证书，相关证书齐全 6. 优秀的沟通能力和服务意识 7. 可以申请多执业机构注册

工作地点：北京、上海、广州、深圳、杭州 职位亮点： 1. 高端医疗机构，工作环境舒适，团队氛围好 2. 以时薪付费，4小时起约，超出预约时长不足半小时按照半小时支付薪资，大于半小时不足1小时的按照1小时支付薪资 职位要求： 1. 医疗专业专科及以上学历，证书齐全 2. 具有丰富的放射操作经验，如各放射、CT等仪器的操作 3. 持有执业医师资格证书，相关证书齐全 4. 优秀的沟通能力和服务意识 5. 可以申请多执业机构注册 6. 熟悉电脑操作，可独立出具检查报告

职位亮点： 1. 高端连锁医疗机构，患者资源充沛 2. 以时薪付费，4小时起约，超出预约时长不足半小时按照半小时支付薪资，大于半小时不足1小时的按照1小时支付薪资 职位要求： 1. 本科学历及以上 2. 儿童医院工作经验更佳 3. 会儿童髋关节超声 4. 持有执业医师资格证书，相关证书齐全 5. 优秀的沟通能力和服务意识 6. 可以申请多执业机构注册 7. 熟悉电脑操作，可独立出具检查报告

职位亮点： 国际门诊环境好，大平台流程规范 职位描述： 负责知名外资医院护理工作 职位要求： 1. 护理专业大专或以上学历 2. 持有效护士执业资格证书 3. 具有高端体检门诊经验，或全科门诊经验 4. 有一定的英语沟通能力 5. 做五休二，轮休，纯白班

职位亮点： 全国知名国际医疗机构，集团总部管理岗位 职位描述： 1. 制定并执行集团间采购体供应子类战略，重点发展快速、灵活、可靠的供应基地，同时确保实现公司的成本控制、成本削减、供应商绩效以及新产品和服务发布等目标 2. 寻找、评估和鉴定新供应商，并提高现有供应商的绩效，以建立集团集采供应商基地 3. 通过替代采购、改进设计和设定基准等方式寻求机会，制定并实现成本控制、成本削减的目标 4. 管理从准备报价包、审查技术和商业事项、与供应商谈判到最终选择的整个采购流程 职位要求： 1. 本科及以上学历 2. 五年以上的采购和间接类别管理岗位经验、营销/设施/IT/建筑类别管理经验 3. 丰富的间接类别管理知识，熟悉间接供应商、供应链知识 4. 独立工作，具有团队合作精神，良好的沟通技巧与英语技能